Aday Memurun Engellilik ve Eş Durumu ile Tayin Talebi Reddedildi
KDK, aday memurun engellilik ve eş durumu mazeretiyle yaptığı tayin talebini hukuka uygun buldu. Kararın gerekçeleri detaylıca açıklandı.
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ile atanan bir aday memurun hem engellilik hem de eş durumu mazeretiyle yaptığı tayin talebinin reddini hukuka uygun buldu. Bu karar, benzer durumdaki birçok aday memuru doğrudan etkileyecek nitelikte.
Olay, 2025 yılı EKPSS sonuçlarıyla Tunceli İl Jandarma Komutanlığı’na aday devlet memuru olarak atanan bir kişinin tayin talebiyle başladı. 20 Mayıs 2025 tarihinde göreve başlayan başvuran, yüzde 42 engelli raporuna sahip ve eşinin 2010 yılından beri Karaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak çalıştığı, iki çocuğunun da Karaman’da ilkokula devam ettiği belirtiliyor. Aile birliğinden uzak kalmanın, hem tedavi sürecini hem de aile yaşamını olumsuz etkilediğini savunan aday memur, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 9/d maddesine dayanarak Karaman’a tayin talebinde bulundu. Bu madde, en az yüzde 40 engel oranı belgelenen memurların, uygun kadro bulunması halinde tedavi gördükleri yere atanmasını öngörüyor.
İdare, başvuruyu reddetmek için beş farklı gerekçe sundu. Bu gerekçeler arasında, başvuranın aday memur statüsünde olması nedeniyle ilgili mevzuatın kapsamına girmemesi, aday memurluk sürecinin ilk atama yerinde tamamlanmasının daha uygun olacağı, bulunduğu yerde hizmet ihtiyacının bulunması, Tunceli’yi kendi tercihiyle seçerek aile bütünlüğünü kendi rızasıyla bozmuş olması ve eşinin Tunceli’ye atanması yoluyla aile birliğinin sağlanabileceği yer aldı. Başvuran ise itirazında, yönetmelikteki engelli memur düzenlemesinin aday-asil memur ayrımı yapmadığını, reddin Anayasal haklara, ayrımcılık yasağına ve pozitif ayrımcılık ilkesine aykırı olduğunu savundu.
KDK, başvuruyu inceledikten sonra, aday memurun statüsü nedeniyle Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda Görevli Devlet Memurlarının Yer Değiştirmek Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik hükümleri kapsamına girmediğine karar verdi. Ayrıca, başvuranın EKPSS 2025-1 yerleştirme kurasında idarenin öncelikli ihtiyaç duyduğu Tunceli iline kendi tercihiyle yerleştiği ve aile birliğinin sağlanamamasının bu tercihin doğal bir sonucu olduğu vurgulandı.
Kararın önemli bir noktası, tayin hakkının tamamen kapanmadığıdır. Aday memurluk statüsü sona erip asalet tasdik edildikten sonra, yönetmelikteki aile birliği ve engellilik mazeretine dayalı yer değişikliği hükümleri, gerekli şartları taşıması kaydıyla başvuran için de geçerli hale gelecektir. Yani, başvuran asaleti onaylandıktan sonra zorunlu çalışma süresi ve diğer kısıtlayıcı hükümler olmaksızın yeniden tayin talebinde bulunabilecektir.
Bu çerçevede KDK, idarenin işleminde mevzuata aykırılık tespit edilemediği gerekçesiyle başvurunun reddine karar verdi. Karar, başvurana ve Jandarma Genel Komutanlığı’na tebliğ edilecektir.
