Meta, 8 Bin Çalışanı İşten Çıkarmayı Planlıyor

Meta, yapay zeka yatırımları doğrultusunda 8 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Yıl içinde daha büyük bir küçülme bekleniyor.

Meta, yapay zeka alanındaki yatırımlarıyla paralel olarak gerçekleştirdiği yeniden yapılanma sürecinde önemli işten çıkarmalar yapmayı planlıyor. Şirketin, bu yıl içinde iş gücünün yaklaşık %10’una denk gelen 8 bin kişiyi işten çıkarması bekleniyor. Ayrıca, yıl genelinde daha kapsamlı bir küçülme olabileceği ifade ediliyor.

Reuters’a konuşan kaynaklar, işten çıkarmaların ilk dalgasının 20 Mayıs’ta gerçekleşebileceğini belirtirken, Meta’nın toplam çalışan sayısının yaklaşık %20’sine kadar bir azaltma yapmayı değerlendirdiği öne sürüldü. Bu durum, şirketin kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinde olduğunu göstermektedir.

Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin iç işleyişini teknoloji odaklı bir şekilde yeniden yapılandırmayı hedefliyor. Bu doğrultuda yapay zeka alanına yüz milyarlarca dolarlık yatırımlar yapıldığı belirtiliyor. Bu dönüşüm, bazı pozisyonların yeniden değerlendirilmesine ve iş gücünde daralmaya yol açıyor.

Meta’daki gelişmeler, ABD merkezli büyük teknoloji şirketlerinde gözlemlenen daha geniş bir eğilimin parçası olarak değerlendiriliyor. Yapay zeka yatırımlarının artmasıyla birlikte birçok şirket, operasyonel verimliliği artırmak amacıyla iş gücünü yeniden şekillendiriyor.

Diğer teknoloji devleri de benzer adımlar atıyor. Örneğin, Amazon son aylarda beyaz yaka çalışanlarının yaklaşık %10’una denk gelen 30 bin kişiyi işten çıkardı. Fintech alanında faaliyet gösteren Block ise şubat ayında çalışanlarının neredeyse yarısıyla yollarını ayırdı. Her iki şirkette de yöneticiler, yapılan kesintilerin yapay zeka kaynaklı verimlilik artışlarıyla bağlantılı olduğunu ifade etti.

Teknoloji sektöründeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi verilerine göre, 2023 yılı başından bu yana dünya genelinde 73 bin 212 kişi işini kaybetti.