Yönetici Yetiştirme Programları Uzaktan Eğitimle Gerçekleştirilmeli
Yönetici Yetiştirme Programları uzaktan eğitimle daha verimli hale getirilebilir. Yüz yüze eğitimdeki zorluklar ele alındı.
Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen yönetici yetiştirme programlarının uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı. 81 ilde uygulanan “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”nın yüz yüze ve yerel hizmet içi eğitim olarak düzenlenmesi kararlaştırılmıştı. Ancak, programın uygulama takvimine bakıldığında, yeniden atanacak yöneticilerin hafta sonları, ilk defa atanacakların ise yaz tatilinin başlangıcında yüz yüze eğitim alacakları görülmektedir.
Daha önce Bakanlık yetkilileriyle yapılan görüşmelerde, bu programın uzaktan eğitimle yürütülmesinin değerlendirileceği belirtilmişti fakat bu konuda herhangi bir adım atılmamıştır. Yüz yüze eğitim uygulaması, yönetici adaylarının mevcut işlerinin yanı sıra hafta sonları il merkezlerine gitmelerini gerektirecek ve bu durum eğitim-öğretim süreçlerini olumsuz yönde etkileyecektir. Ayrıca, iş ve aile yaşamı dengesi de zarar görecek, dinlenme fırsatları azalacaktır.
Buna ek olarak, Milli Eğitim Akademisi’nin yürüttüğü yönetici yetiştirme programlarında yüz yüze eğitim uygulamasından vazgeçilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Eğitim programlarının uzaktan eğitim yöntemiyle daha kısa ve öz bir içerikle sunulması, hem katılımcılar hem de eğitim süreçleri açısından daha faydalı olacaktır.
