Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu 4 Personel Alacak
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu personel alımı kapsamında 2 tekniker ve 2 koruma görevlisi için başvurular 14-27 Eylül 2026’da yapılacak.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere 4 sözleşmeli personel alımı yapacak. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu personel alımı kapsamında 2 tekniker ile 2 koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu için adaylar, 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puan sıralamasına göre değerlendirilecek.
Adayların 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması ve görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor. Göreve başlamaya hak kazananlardan sağlık raporu da istenecek.
Daha önce 657 sayılı Kanun’un 4/B fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi kurum tarafından feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı sona erdiren adayların, ilgili istisnalar dışında fesih tarihinden itibaren bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olması şartı aranacak.
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracakların, yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki programlardan mezun olması gerekiyor. Adayların 2024 KPSSP93 puanının en az 60 olması ve koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalıştığını Sosyal Güvenlik Kurumu belgesiyle kanıtlaması şart.
Bu adayların ayrıca, başvuru tarihinden itibaren en az 6 ay daha geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması, ilgili sağlık koşullarını karşılaması ve Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’teki şartları taşıması gerekiyor. Gece ve gündüz vardiyalı çalışmaya uygun olmayanlar başvuramayacak. Boy şartı erkek adaylarda en az 175, kadın adaylarda ise en az 170 santimetre olarak belirlendi. Boyun santimetre cinsinden son iki hanesi ile kilo arasındaki farkın 20’den fazla veya 20’den az olmaması da aranacak.
Tekniker kadrosu için bilgisayar ve bilişim alanındaki belirli ön lisans programlarından mezuniyet şartı bulunuyor. Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Programcılığı, Web Teknolojileri ve Programlama ile Bilgisayar Bilimleri bu programlar arasında yer alıyor. Adayların KPSSP93 puanının en az 60 olması ve alanında en az 2 yıllık mesleki deneyime sahip bulunması gerekiyor. Deneyim şartı SGK’dan alınacak belgeyle belgelendirilecek.
Başvurular 14 Eylül 2026 ile 27 Eylül 2026 tarihleri arasında e-Devlet’teki “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak. Adayların başvuru işleminin ardından “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresini görüp görmediklerini kontrol etmesi gerekiyor. Bu ifadenin yer almadığı başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Her aday yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvurabilecek. Birden fazla kadroya başvurduğu belirlenen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
Şartları taşıyan adaylar, en yüksek KPSS puanından başlanarak kadro sayısı kadar belirlenecek. Puan eşitliği halinde SGK kayıtlarıyla kanıtlanan mesleki veya iş deneyimi daha fazla olan adaya öncelik verilecek; eşitliğin sürmesi durumunda sonuç kura yöntemiyle belirlenecek. Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecek ve adaylara e-posta yoluyla bildirim yapılacak. Bildirimde belirtilen süre içinde göreve başlamayanlar atanma hakkından vazgeçmiş sayılacak; boş kalan kadrolara sıralamadaki diğer adaylar atanabilecek.
Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması sonucunda atanmaya engel durumu bulunanların, gerçeğe aykırı beyanda bulunanların, eksik ya da sahte belge sunanların ve şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacak. Bu durum hizmet sözleşmesi imzalandıktan sonra ortaya çıkarsa sözleşme feshedilecek. Yanlış bilgi, sahte belge veya belgelerde tahrifat yoluyla kurumu yanıltanlar hakkında Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulacak.
İlan ve başvuru süreci hakkında bilgi almak isteyen adaylar, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Birimi’ne veya 0 312 422 78 35 numaralı telefona başvurabilecek.
